Cùng với thời gian, hiệu quả của việc áp dụng phương thức tư duy "Sáu chiếc mũ" càng được thể hiện rõ ràng thông qua những phản hồi từ những người áp dụng.Chúng ta cần phải thận trọng để có được những suy nghĩ nằm trong khoảng phù hợp của cấp độ.Trong mọi trường hợp, mọi người chỉ bộc lộ cảm xúc tại thời điểm đó.Khuôn mẫu chuyển đổi trong hệ thống thông tin được tổ chức của từng cá nhân…Tôi tư duy dựa trên chiếc mũ đỏ và thấy rằng anh muốn phản đối việc sáp nhập để bảo vệ vị trí của riêng anh thay vì lợi ích của cổ đông.Mọi người chúng ta đều rất hạnh phúc khi tăng năng suất lên 5-10%.Bởi nếu không, sẽ tốn nhiều thời gian để chọn lựa xem bước tiếp theo nên chọn chiếc mũ nào mà quên mất mục đích của cuộc họp.Xin hãy đưa ra những đề xuất chính.Những lý lẽ được đưa ra bởi chiếc mũ đen phải có sức thuyết phục.Quyết định cuối cùng được dựa trên những tư duy được đưa ra bởi chiếc mũ trắng (số liệu thực tế),chiếc mũ vàng (những lợi ích có thể), chiếc mũ đen (sử cẩn trọng) và chiếc mũ đỏ (khả năng trực giác và cảm giác).
Trong lĩnh vực hội hoạ thì đây là một khái niệm khó xác định.
