Nhưng từ khi làm quản lý, anh không chỉ phải hoàn tất công việc của mình mà còn có trách nhiệm đối với hiệu quả làm việc của các nhân viên cấp dưới, theo đúng yêu cầu của công ty.- Bản tổng kết công việc à? Nghe cứ như trong quân đội ấy.Và tôi đã nghe theo lời khuyên của họ.Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.Thế nhưng cuộc sống vẫn luôn có những thử thách.Đã đến lúc phải nghỉ ngơi một chút.Sau đó, tớ còn học thêm từ Jennifer vài điều nữa trước khi biết cách giao việc sao cho hiệu quả.Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước.Cậu ta cũng đã làm rất đúng.Và trên hết là anh phải đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, tuyển dụng bổ sung nhân lực, xử lý các trường hợp buộc phải cho nghỉ việc, và làm cả những việc anh không thích chút nào - đó là kỷ luật các nhân viên của mình.
Tớ cũng đã xác định cụ thể thời gian hoàn thành công việc cho cậu ấy.
